ASPECTOS DEL LENGUAJE NO VERBAL Y VERBAL QUE DAÑAN TU IMAGEN EN LA ENTREVISTA LABORAL (POST 335 DE INTELIGENCIA EMOCIONAL)


Queridos amigos, el tema de hoy es “Aspectos del lenguaje no verbal y verbal que dañan tu imagen en la entrevista laboral” y va dedicado para Melissa, Zamuel, Paula y Jefferson, quienes esperan este post.
Si bien los tiempos son modernos y la era de las nuevas tecnologías no cesa en su avance, las entrevistas de trabajo han cambiado, mas algunos aspectos esenciales para ser reconocido como una persona idónea para equis puesto, depende de muchos factores que les iré mencionando.

Como coach ontológico y empresarial les comento que suelo acudir a muchas empresas  del país, transnacionales y del exterior donde me acerco hacia las dos entrevistas finales con los candidatos (as) que los directivos esperan ubicar; y a la hora de dictaminar he visto de todo y con mucha pena, en varias oportunidades personas con estudios importantes y algo de experiencia no han calificado por varios de los puntos que les hago llegar.

SOBRE EL LENGUAJE

1.- Fíjate como te expresas hoy, mírate con humildad  y respeta el correcto castellano y tono de voz. Y va la anécdota: Una dama de 29 años postulaba para un cargo de gerente de marketing en una empresa privada; la señorita tenía estudios de post grado, dominaba el inglés y tenía experiencia media en el rubro.
Sin embargo, al presentarse en las dos últimas entrevistas con los directivos y quien les escribe, la dama dio inicio a responder cómo trabajaría en el área indicada. Al oírla, los dos gerentes y la dueña de la empresa se miraban y me miraban incómodos. Todos le hicimos varias preguntas, la escuchamos con atención y al salir de la entrevista, la dueña de la empresa dijo: “¡Dios mío, que horrible habla esta mujer!, de ninguna manera podemos contratarla, que atroz.

Los gerentes sonrieron y expusieron que sus expresiones eran gaseosas y yo indiqué que en efecto, la dama no podía evitar hacer uso de las muletillas “como que, tipo qué, en verdad” y sus tonos de voz (paralenguaje) parecían de adolescente de programa de canto. Abría la boca y hacia muecas imparables para llamar la atención, como lo hacen seguramente en su entorno social.
El punto es entonces que si se expresan sin dar oraciones completas: sujeto, verbo, predicado, el candidato (a) se ve inestable, sin dominio del tema, banal, inseguro (a) y nadie desea contratar alguien así.

Y dictando un curso de oratoria, aún recuerdo a las modelos que tuve de alumnas y una de ellas lloró frente a los alumnos señalando que no podía evitar hablar en tonos cantados y con muletillas. Y le indiqué a la señorita que había dejado de ser ella misma.
Y ni que decir de los varones que usan esos tonos y frases sin completar, como: “Oe, habla compadre, así como los alargamientos de frases de modo banal, tonto y absurdo, como por ejemplo: “Este café está demasiado bueno”, demasiado, demasiado, me digo yo, demasiada banalidad y mascarita en la mente y el alma. Hoy todo es “demasiado”. Así que Zeferino (a) no saltes de la silla y mira tú lenguaje y revisa tu identidad, si aún crees que la posees.

Evita también los tonitos de voz “aniñados”. Que terrible es escuchar candidatas que hablan con un tono de “dibujo animado”, fingiendo y sacando su lado que no maduró para impresionar, pero solo logran que digan: “Que chica más inestable e inmadura que no sabe ser dama”.

2.- La moda si incomoda: Y esto depende del lugar donde postulas para un empleo.
Muchas chicas que por ejemplo han imaginado ingresar a trabajar en líneas aéreas, no han podido hacerlo porque “tienen tatuajes” en los brazos y o se los borran con laser o pasan la pena de escuchar que no son admitidas. Y aquí no hay temas de discriminación antes que salten al leer esto, cada empresa posee su política, su visión de sus metas y pone las reglas guste a quien le guste.

Una chica de Argentina me contaba que había perdidos 3 ofertas de empleo importantes porque le hicieron exámenes médicos cuando ya estaba casi contratada y al ver que tenía tatuajes en ciertas zonas, de inmediato le dijeron que no ingresaría a la empresa porque para el equipo de área psicológica de las mismas, ello denotaba carencia de identidad, peligro de alienación, conducta irreverente y querían personas de otro perfil. Se une a esto las pruebas grafológicas que se hacen hace muchos años, las de test psicológico, entre otras. De modo que toca trabajar en el interior para ser una persona equilibrada y más centrada.

No puedes acudir a una entrevista laboral con micro faldas como si fueses a una discoteca, ni con el traje sin planchar o sin peinarte o peor aún, con tu ganchito de plástico de colorinches que no van con la ropa formal que quizá elegiste.
No puedes aparecerte con tu CV en un folder de manila como de clase universitaria. Lo ideal es que compres un lindo maletín para esas ocasiones y uses una carpeta oscura, las hay preciosas y tengas varias para que las intercales en las entrevistas. Tus zapatos debes estar ¡lustrados!, todo tú impecable siempre, no solo para tu entrevista, porque como te ven te tratan y evita echarte agua al pelo seco porque en 30 min ¡apesta!, si zeferinos, ¡apesta! y ya desde ahí sabemos lo dejado (a) que eres contigo mismo y como serías con tu trabajo.
Hoy he visto chicos que se juran animadores de tv y van a las entrevistas con jean, zapatillas y con chicle en la boca, masticando como niños. De arranque se les observa como “poseritos (as)” y se les dice “No” en empresas importantes, porque aunque les duela lo que leen, dejen el look de cine moderno, el look de barba grande y pinta hippie para cuando hagan trabajo de campo si tienes tu negocio propio.

Han visto como hoy muchos jóvenes dis que desean ser fotógrafos arman su look y se pone: gorro de lana, barba grandota, ropa negra con marrón, polos con letras o de un solo color, reloj grandote de plástico, zapatillas sucias, cueritos en la muñeca, etc, y listo el traje de “fotógrafo” o productor de cine. Y yo me pregunto, ¿acaso alguien distinto no puede serlo?.

Evita los moñitos de casa si eres dama, y si posee el cabello largo, vas a la peluquería o te haces un peinadito, pero que se te vea ordenada. No uses ese flequillo que tapa tus ojos porque denota baja autoestima, que no te gustas y que te escondes del mundo porque temes el rechazo. Deja tu look de Cleopatra para tu fiesta de año nuevo o la que sea, menos para tu día a día.

En la era de la pose y narcisismo, cada gente inventa su look laboral en base a los estereotipos que traen en la cabeza o imitan de ídolos de medios de comunicación. Y lo peor que puedes hacer si deseas trabajar en una compañía importante es dejar de ser tú.
3.- Cuida esa mirada: Está de moda “barrer con la mirada” a quien tienes por entrevistarte y eso es desde ya “atroz”, porque te anulan.

Aquí el llamado de atención va para las damas que por sus caprichos a veces no controlan la forma de mirar y esas muecas de infante en la boca. De modo que controlen las emociones y no pueden torcer la boca para un lado si saludan y alguien los asusta o les da nervios por su cargo. Me lo hizo una candidata  en una entrevista y al gerente comercial terminó mirándolo como si lo odiara. Al evaluar su CV, mirar su letra y observarla, le pregunté muy calmada : ¿te han separado de más de una empresa antes?. La chica bajó la cabeza, tartamudeó y me dijo bajito: “No, yo me fui”, pero lo dijo sin mirarme y sabía que me mentía. Llamamos a las empresas donde laboró y nos dijeron que era una chica muy conflictiva y la sacaron de tres empresas, no había error en el análisis. Y solo fue para confirmar lo que habíamos evaluado, porque el lenguaje corporal jamás falla, leer el rostro esencial y  mucho menos falla la prueba grafológica.

Y en una selección de damas para una empresa textil, el gerente comentaba que las chicas a veces no sabían ni contestar bien el teléfono, que era un gasto extra entrenarlas y que buscaba excelencia en la expresión verbal. Como leen Zeferinos (as), “excelencia” que es en cristiano, alguien eficiente y de buen lenguaje.
Y espero los padres lean este artículo para que estén más pendientes de cómo hablan sus hijos y se los hagan ver. Y que en casa se lea más, se hable de temas importantes y no vivan separados por la tecnología.

El orden, la puntualidad, criterio y seguridad en tus conocimientos son la clave para dar una buena entrevista laboral y si sufres de los nervios, busca ayuda emocional, lleva cursos de oratoria y trabaja en tu interior.

Pronto les daré otro post con el tema. Es amplio, pero con este primer llamado de atención, creo a muchos se les abrirán las explicaciones de porque no fueron contratados.
Ahora les dejo este enlace para reflexionar sobre el consumismo, cultura light y vacío existencial. Y mucha gente lo expone en la entrevista laboral, porque cuando alguien desea servir es auténtico (a) y se aprecia en su personalidad y proceder. Espero les agrade y lo compartan


Que tengan una linda semana, luz para sus proyectos, ángeles para el camino
Manjari (Bendiciones)


CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE EVADIR LA REALIDAD (POST 334 DE INTELIGENCIA EMOCIONAL)


Queridos amigos, el tema de hoy es “Causas y consecuencias de evadir la realidad” y va dedicado para Catalina, Marlin, Teo y Javier, quienes esperan este post.
La forma en que un niño (a) ha sido tratado en el seno de su familia será esencial en el desarrollo de su personalidad. Y desde Zéfiro los invito a reflexionar sobre como en muchas personas evadir la realidad, problemas, conflictos, responsabilidades y hacerse cargo de lo importante posee causas y consecuencias que marcarán la existencia.

Tipos de hogares insanos:

-       Hogares donde existe madre, padre o ambos rígidos, críticos y severos que exigen todo el tiempo con tonos y modos que lastiman al menor y lo hacen sentir con miedo constante al fracaso y lo hacen sentir que al mínimo error será descalificado, criticado, rechazado, etc y lo llevarán en muchos casos a elegir todo aquello que sus padres sugieran, empezando por la carrera y hasta interviniendo en la elección de la pareja.

-       Hogares donde nunca se reconocen errores y se hace uso de ambientes lúdicos, bromistas y todo tipo de regalos para compensar cualquier tipo de maltrato emocional o mala actitud de los progenitores o tutores. Por ejemplo, existen padres que pagan culpas sin pedir perdón a sus hijos y como poseen problemas severos de ausencia de humildad y madurez todo lo solucionan creando ambientes “ideales”, dando costosos regalos, viajes, etc y así hacerle ver al menor que “todo pasa”, que nada es tan grave, que nada es tan dramático y que el tiempo todo lo borra.

Hogares donde los progenitores pelean todo el tiempo, pero para los demás, hacer grandes fiestas, divertirse en extremo, beber y apego malos hábitos son una forma de consolarse de los malos momentos. Es entonces que los menores graban en su memoria las veces que uno de sus progenitores o los dos procedía con excesos de todo tipo (Bebiendo, comiendo en exceso o no comiendo, grandes fiestas, compra compulsiva, apego a la competencia).

-       Hogares donde se les repite a los hijos que se debe llegar lejos para “dar que hablar”, para alcanzar reconocimiento y así ser popular y se les infunde la idea de ser para competir, para ser mejor que el resto alguien en especial y no existe la noción de las palabras “servir”, “aprender”, “humildad” y “compartir”.

-       Hogares donde el uso de la mentira es algo constante y los secretos abundan y el niño (a) crece acostumbrado a ver como sus progenitores proceden siempre de modo deshonesto. Por ejemplo, ver que los padres ejercen la infidelidad e hipócritamente mantienen el matrimonio, padres corruptos, que viven de hablar mal de los demás o les inculcan que ser “vivo” en esta vida implica lograr todo por puertas incorrectas, caminos comprados o de modo inadecuado.

-       Hogares donde la violencia psicológica y física se mezclan y el niño (a) aprende a refugiarse en actividades para en apariencia no estar presente en casa o no mirar lo que ocurre con la absoluta impotencia de que quien es víctima en casa (sea madre o padre) no posee dignidad ni fortaleza para salir del círculo.

¿ De qué forma se evade la realidad?

1.- Evadir responsabilidades (postergar metas) y no saber tomar decisiones. Vemos hoy muchos adolescentes, jóvenes y adultos centrarse en actividades banales y perder el tiempo o buscando actividades que los conduzcan a decir “estoy muy ocupado (a)” porque en el fondo se teme asumir las metas y a menudo existe ansiedad, depresión, apegos a estilos insanos de vida, etc. Se suele seguir conductas de grupos para encajar, para sentir que se pertenece a algo y crearse la idea de que se crece, pero en el fondo, desconocen quienes son y lo que necesitan para tener equilibrio y paz interior.

2.- Evadir el conflicto de todo tipo y esperar “el momento ideal” para así no escuchar “errores” ni reconocerlos porque todos poseen una justificación. Por ello, existen tantas personas que cuando cometen errores lo toman todo a la broma, evaden como fuese hablar del tema y pretenden que los demás ignoren lo ocurrido y no lo tomen tan en serio. Sin embargo, aquí el problema radica que este tipo de personas van por la vida haciendo daño en diversas aristas y nunca son frontales en nada y con nadie, esconden sus sentimientos, evaden sus emociones y prefieren mentir, fingir y hacer todo uso de trampas o proceder de mala manera para llegar a metas específicas y no soportan un “No”, temen el rechazo profundamente y no soportan la idea de la confrontación porque les genera profundo temor y angustia.

Pasan los años y este tipo de personas posee serios problemas de comunicación interpersonal por ejemplo con sus jefes en el trabajo, con amistades, familiares y ni que decir en la vida afectiva, porque aprendieron y les resulta más cómodo mantener la convicción de que los demás deben adaptarse a como son, olvidando que las personas poseen la responsabilidad de madurar y evolucionar. Y así hallamos por ejemplo a muchas personas que son los eternos “payasos” de la fiesta, los en apariencia “tímidos” (as) o aquellos que son tan susceptibles a todo, porque todo les “afecta” y todos deberían entender como son en lugar de mirarse y decidir madurar.

3.- Enfrascarse en relaciones afectivas recurrentes, esperando que la pareja les resuelva los problemas: Por ejemplo, existen personas que buscan una pareja como si fuese muletas para poder caminar. Buscan que les paguen cuentas, que los empujen en todo y por lo general solo se concentran en estar siempre en pareja y cuando no la tienen entran en estados de desesperación y van minando su autoestima porque se sienten poco atractivos (as). Y recurren a todo tipo de estrategias para verse mejor, pero no trabajan su interior ni su capacidad de ejercer talentos y poseen elevado índice de intolerancia a la frustración y grados altos de impulsividad cuando sienten que no logran lo que desean.

4.- Estilo de vida adictivo a todo nivel: Beber en exceso, consumo de cualquier tipo de drogas, afición a las fiestas recurrentes y vida bohemia para sentirse siempre desconectado de la realidad siguiendo ídolos de moda, esperando que los padres u otros les resuelvan los problemas. Este tipo de actitud va en aumento y parece que los padres no saben cómo manejarlo, porque en los colegios tampoco existe una guía profunda a nivel emocional.

5.- Sobre proteger al hijo (s) para evadir vivir la propia vida y no hacerse cargo de sí mismo: Muchas madres y padres poseen elevada obsesión con las actividades de sus hijos. Viven metidas en las reuniones con madres, pegadas al chat de madres del colegio, chismes, etc y buscan competir y que sus hijos lo hagan. La razón radica en que desconocen cuáles son sus talentos y como no han tenido logros, usan la vida de sus hijos como base para tener actividades y por ejemplo descuidan su salud, apariencia, dejan de cultivarse o se desconectan por completo de la pareja porque incluso a veces existen grandes conflictos con este (esta) y vivir la vida del hijo (s) es una forma de no mirar, de no tomar decisiones para ser mejor, para sentirse en paz y agobiar al hijo (s) es su forma de creer que los defienden del dolor.

6.- Imitar estilos de vida de ídolos específicos, perdiendo la identidad desde todo lugar: Si se fijan hoy muchas personas jóvenes y adultos parecen el clon de un artista y hablan tan extraño. Tonos fingidos, alargamiento de sílabas, muecas recurrentes en el rostro, disfuerzo para hablar y buscar llamar la atención, porque crear un “personaje” es necesario para sentir que se posee un lugar, cuando en realidad no existe identidad ni saben quiénes son, ni que los mueve, ni motiva. Entonces un tiempo parecen por ejemplo de look hippie, luego cambian a look light, luego al look rasta, metalero, bohemio, etc, etc.

7.- Trabajar en exceso sin darse tiempo para ningún tipo de actividad para entretenerse, disfrutar, socializar y crecer: Existe gente que trabaja tanto que solo llega  a casa para dormir y vive cansado (a) y de mal humor. No son capaces de ni salir de casa, ven televisión en la cama, jamás acuden a ningún lugar para entretenerse (cero arte, cero viajes, cero amistades, cero socialización) y consideran que nunca tiene dinero, que nunca es suficiente y en realidad evaden tener contacto con personas porque consideran que es peligroso para su integridad emocional y se meten en deudas extrañas de todo tipo para tener más motivos para seguir esclavos (as) de sus oficios.
Consecuencias de evadir la realidad:

-       Postergar metas y no alcanzar metas ni sueños importantes para vivir arrepintiéndose de por vida y encima, quejarse y lamentarse absurdamente.

-       Sentimientos de frustración constante, ira, rabia y cambios de humor porque no se acepta la realidad ni se desea salir del problema realmente y mucho menos tomar la decisión de buscar ayuda profesional y espiritual.


-       Culpa y vergüenza recurrente ante las personas a las que se ha fallado, dañado o sensación de no ser aceptado (a) ni que se encaja en ninguna parte.

-       Apego afectivo y depresión que va en aumento, siendo la carencia de voluntad y ansiedad aspectos que no se tratan porque no se asumen ante la ausencia total de humildad.


-       Buscar culpables de los fracasos o acusar a equis persona o personas sobre los males que se padecen antes de admitir la realidad, porque el ego y la necedad son aspectos tan arraigados en el interior que la vida transcurre del mismo modo, sintiendo estas persona vacío, dolor y carencia de armonía, viviendo así una vida monótona y rutinaria sin sueños que muevan el interior.

-       Ser dignos de desconfianza y descalificación donde vayan, porque nadie cree ni mantiene cerca a personas conflictivas (os), que viven de cambios de humor, actitud, cómodos con máscaras, poses y sin conocerse. Y nadie es perfecto, pero existen actitudes que rebasan donde sea y generalmente se termina por apartarlos de donde sea por búsqueda de paz y armonía.
  
-       Problemas recurrentes con mala administración del dinero, no culminar estudios, cambiar de empleo constantemente, estancamiento profesional. Y es que la personalidad no posee madurez y las emociones conducen siempre al impulso, evasión y ausencia de reflexión.

-       Ausencia de credibilidad a nivel profesional y ausencia de confiabilidad en las relaciones  interpersonales de cualquier tipo.  

Ausencia de paz interior, porque con el tiempo correr, las verdades siempre se imponen y les toca mirar el recuento de los daños, de sus malas acciones y de sabotearse por su propia decisión en el crecer y ser auténticos (as)

Evadir ser auténtico (a), ser alguien transparente y preferir centrarse en el vacío y el ego conducen a historias que se repiten y carencia de paz interior. Mas cada quien elige su camino y recordar a quien se debe requiere fuerza, fe y gratitud con el creador.

Ahora les dejo esta cancioncita que cuenta mucho acerca de ese no hallarse por dentro nunca y sentir que todo cambia, pero que evadir ser alguien auténtico los mantiene en el mismo lugar y vacío interior.


Que tengan una linda semana, ángeles para el camino, luz para sus proyectos

Manjari (Bendiciones)

TALLER DE COACHING PARA ELEVAR EL AUTOESTIMA Y VENCER EL MIEDO A SOCIALIZAR Y TOMAR DECISIONES


TALLER DE COACHING PARA ELEVAR EL AUTOESTIMA Y VENCER EL MIEDO
A SOCIALIZAR Y TOMAR DECISIONES

Dentro de las emociones más complejas que el hombre debe aprender a manejar para desarrollar una personalidad estable y exitosa, el miedo es sin duda una de las más importantes, porque cuando ejerce poder sobre la mente, la persona vive en constante paralización de sus metas y sueños más preciados.
Aprender a manejar el miedo y develar las razones de su existencia en el interior, es una paso importante que toman las personas que buscan ser independientes, desarrollar mayor intelecto y sobre todo, vivir en armonía en los diversos escenarios donde le toque transitar. 

Por ello, el presente taller de coach emocional los invita a cambiar su forma de pensar y de manera didáctica, amena y participativa, develar todo aquello que necesitan para aprender a socializar de manera eficaz y reconocer como operan las emociones dañinas dentro de sí y cómo enfrentarlas para salir airoso e ir forjando la llamada “personalidad madura.

Pueden participar adolescentes, jóvenes y adultos que desean vivir mejor y dar los primeros pasos para vencer ataduras emocionales que les impiden alcanzar metas y tener paz interior.
                                           
                                                                                                  TEMARIO
1.- PRIMERA SESIÓN: Origen del miedo en la personalidad y formas de asumirlo.
- Lesiones emocionales de infancia como origen del miedo – el pensamiento saludable y el perdón como fuentes liberadoras del miedo.
- Relaciones interpersonales como origen del miedo – escuela, amigos, grupos específicos, formas correctas de pensar y aceptar las esencias.
- Tipos de autoestima y temperamento (Aprendiendo a conocerte).

2.-  SEGUNDA SESIÓN: Intolerancia a la frustración y Procastinación (postergando metas) – Estrategias para afrontarlas a diario.
- Pensamientos irracionales que brotan del miedo (Apego, alienación, inferioridad, competitividad enfermiza).
- Casos sobre formas correctas de pensar ante “crisis de frustración e intolerancia”.
- Autoestima vs estereotipos – Formas de vencer la inseguridad y baja autoestima.

INICIO:
MIÉRCOLES 21 DE DICIEMBRE (6 y 30pm a 9 y 45pm)
DOS SESIONES (SOLO MIÉRCOLES, 21 y 28 de diciembre)
INFORMES E INSCRIPCIONES A resurge.consultora@gmail.com
990-294-748 y al 3090- 119