Queridos amigos de Zéfiro, el tema de hoy es la “Cómo
manejar la ausencia de constancia” y va dedicado a todos mis seguidores y
lectores.
A menudo se cree que el éxito y logros de una persona se
debe a la suerte, ayudas extras y estudios en costosas instituciones. Sin
embargo, millones de personas invierten dinero en estudiar, buscan ayuda con
conocidos para abrir puertas, etc, pero corre el tiempo y existe cada vez más
ineficiencia, cambio de personal por falta de compromiso de los trabajadores y
también, desgano y aburrimiento en quienes han elegido determinada profesión.
Ocurre que no es sencillo ser constante sino se aprende a
conocer las emociones, manejarlas y se trazan metas de corto y largo plazo que
impliquen compromiso emocional.
CÓMO MANEJAR LA AUSENCIA DE CONSTANCIA
1.- Elige una profesión que realmente te apasione. Y ten en
cuenta que pueden, además, interesarte otras, pero debes empezar a estudiar una
con total compromiso emocional y pasión y con el tiempo y orden, vas
incorporando otros estudios.
2.- No te desanimes ni acomplejes porque consideras que el
lugar donde estudias o has estudiado no te servirá para ser tomado en cuenta,
porque lo decidirá tu modo y manera de expresar y demostrar tus conocimientos.
3.- Si solo te sientes apático, te olvidas las cosas, te
aburres pronto y no puedes concentrarte, empieza por alimentarte mejor, dormir
lo suficiente y visita a especialistas en salud mental para despistar males
como: trastorno de atención, depresión, ansiedad generalizada, bipolaridad,
etc.
4.- Observa el tipo de actividades que te hacen perder el
tiempo y la manera en que se te van las horas para evadir la realidad (chat, series
de televisión, conversación banal, etc) y si bien puedes entretenerte, coloca
horarios para ello y se humilde para reconocer tus errores.
5.- No imites a nadie, porque eres único (a) y si notas que
tu problema radica en que no sabes comunicarte, expresarte, eres extremadamente
tímido y te aterra la crítica, debes despistar no padecer “Fobia Social”,
trastorno emocional que se caracteriza por el miedo a la crítica y te conduce a
vivir en la eterna vergüenza y requiere tratamiento.
6.- No inventes de pretextos que te falta una u otra cosa
para empezar algo, porque es otro modo de postergar por miedo al fracaso.
7.- Si notas que tus padres o tutores te critican todo el
tiempo y aquello te estresa, no te vuelvas experto en hacer todo lo que está
mal adrede para quedar como víctima, buscar culpables y ver correr el tiempo y
echar la culpa de tus problemas a los demás.
8.- Coloca pequeñas metas, no te compares con nadie y no
desistas en avanzar paso a paso para concretarlas.
9.- Cultiva la buena lectura, el orden y el gusto por el
arte para poder tener un mejor vocabulario y capacidad de socializar.
10- Evita que tus relaciones afectivas intervengan de modo
negativo en tu crecimiento y si padeces de apego afectivo, busca ayuda
profesional y puedes leer mis libros: “Jaque Mate al amor”, “Reo Sentimental”,
“Cómo aman ellos”, “Cómo aman ellas”, “Lesiones de amor”.
11.- No dejes de prepararte en cursos que consideras
necesitas, no porque otros te lo digan o anden de moda; revisa los temarios, la
utilidad y todo aquello que necesitas para volverte más eficiente.
12. Si deseas realizar un negocio, empieza paso a paso, pero
sin parar y sin postergar, tomando en cuenta que, sino aprendes a socializar y
comunicarte de modo correcto y empático, será muy difícil crecer. Y si ese es
tu problema, toma terapia para los miedos, discurso y también elije ser alguien
que no se compara con nadie y busca servir con pasión.
13.- Lucha por salir de cualquier ambiente tóxico,
complicado y nocivo para tu salud emocional y para ello, trabaja con esfuerzo,
ahorra y no te desanimes si ese empleo no es aun lo que esperas, porque la meta
es “irte” y ser independiente. Y recuerda que los hombres exitosos se enfrentan
a diversos parajes, caminos y van creciendo cada día con valor y de la mano de
la oración para ser fuertes y vivir protegidos.
14.- No permitas que las opiniones ajenas te hagan desistir
de tus sueños ni dudes de tu potencial, pero pisa tierra, lábrate posibilidades
reales y ve siempre donde te sientas en paz; porque el creador hizo el mundo
para que sea siempre una posibilidad de volar donde te corresponda y lleve el
alma. Y cada quien tiene diferentes capacidades y talentos; por tanto, nadie
puede decirle a alguien que nació con la fuerza de un halcón que debe detenerse
ni indicarle que asuma temores que no posee ni sume complejos que ni se le
ocurren.
15.- Aléjate de las malas amistades, de esas sin valores, sin escrúpulos; que evaden el trabajo e invierten la vida en perder el tiempo porque han elegido ser caóticos y no idealices gente de facha y cartón, pero de doble moral, porque todas tus decisiones tienen consecuencias.
Ser constante implica realizar un compromiso emocional
contigo mismo para crecer y ser independiente y no resulta sencillo sino
decides hacerte cargo de tus debilidades, problemas reales que no estás manejando
y si el miedo, apatía y conformismo han cubierto tu camino, no podrás crecer.
Lo peor que puedes hacer es martirizarte comparándote con
otras personas y ser quien no eres por apariencias y miedo a ser excluido (a),
porque solo es eficiente quien posee la capacidad de solucionar problemas en
sus labores, posee capacidad de servicio y además, camina en tierras de paso
con ética, honestidad y humildad.
Está de moda querer ganar mucho sin esfuerzo, decir que se
sabe sin estudiar a modo profundo y seguir cursos y maestrías de moda
presionados por la idea de que es lo que permite la cima y ocurre todo lo
contrario. Existe mucha gente con cartones, pero poca gente eficiente, porque
no se concentran en lo que deben, porque esperan que les resuelvan las cosas y
porque piden más tiempo recreo para el ocio inútil.
El orden y responsabilidad nos permite tomar precauciones en
la vida, vivir en paz y además, apoyar a los que se ama. Ser constante depende
de ti, no de otros
Los dejo reflexionando y con esta linda melodía para que los
acompañe
Que tengan una bellísima semana, feliz pascua y luz para sus sueños. No olviden orar por los enfermos, los que sufren y ser mejores cada día.
Queridos amigos de Zéfiro, el tema de hoy es “El rol tu
ascendente y emociones en tu carta natal”.
La astrología con enfoque emocional, te permite conocerte y
poder tomar las riendas de tu vida para mejorar emocionalmente. Sin embargo,
dentro de una carta natal, además de tu signo natal (marcado por la fecha en
que naciste), tienes un signo llamado ascendente y tu signo lunar (donde se
ubique la luna). En el sgte enlace podrás colocar tus datos natales (día de
nacimiento, hora, ciudad y año). Sugiero consultar tu partida de nacimiento o
verificar algún documento, debe ser hora precisa, porque minutos cambian la
historia y carta.
Los padres de hoy son más acusiosos en anotar la hora del
nacimiento de la criatura. Observa la esfera que aparecerá y el signo que
aparece en la casa 1 de la rueda que verás es tu ascendente y sino sabes el
símbolo del signo, en google colocas glifos de signos y verás dibujos con cada
uno. Y si miras la tabla del costado de este gráfico, verás la abreviatura ASC
que significa Ascendente
El ascendente es el signo que marca tu conducta social, lo
que das a los demás, rige también en parte de tu aspecto físico, pero, sobre
todo, la manera en que te manejas en la vida (haciendo conciencia o no). En
algunas cartas natales, en esa casa natal de la esfera que es la casa 1 se
colocaron al nacer planetas extras, pero eso ya se tiene que ver con la visita
a tu astrólogo de confianza.
En este post voy a explicarles cómo sacar provecho a lo
mejor de tu signo ascendente y que reconozcas aquello que debes mejorar. Tu
signo puede ser cualquiera y tu ascendente otro, pero a veces ocurre que hay
gente que tiene el mismo signo natal y el mismo ascendente; lo cual señala que
tienes doble influencia del signo. Lee con atención y entenderás.
EL ROL DE TU ASCENDENTE EN TU CARTA NATAL
1.- ASCENDENTE ARIES: El planeta que rige este ascendente es
Marte y eso significa que son gente que socialmente es impulsiva (eufóricos) y
deben cuidar mucho más los ojos, dientes, cabeza y sobre todo, la tendencia al
apego afectivo necio que los visita durante tantos años, hasta que deciden
hacer conciencia. Los rige la energía fuego.
Fuertes, firmes, resistentes al dolor emocional y con
sentido del emprendimiento y amantes de la velocidad. Mucho cuidado esta gente
que desde el 18 de febrero del 2019 los está visitando el Planeta Kirón (a
todos los Aries, de Ascendente Aries) y ello significará que hasta el 2027
tendrán que decidir sanar todo aquello que se han negado a sanar. Así que
alertas con los seguros y deben hacerse cargo de aprender a vencer la ansiedad,
impaciencia y ocuparse más acerca de los males físicos que evaden. Deben
aprender a escuchar y también a controlar el ego y evitar creer que todos desean
atacarlos o competir con ellos (ellas).
2.- ASCENDENTE TAURO: Signo de tierra marcado por el planeta
Venus. Gente que piensa mucho en que debe trabajar y tener y tener, porque su
mayor terror es que será pobre o que nunca le alcanza. Si bien son bastante
trabajadores, deben evitar caer en el pánico acerca de lo financiero y
descuidar sus relaciones interpersonales. Les agrada vivir en confort y
rodeados de cosas lindas.
Reservados, cautelosos, calmados en apariencia y
disciplinados, van por la vida en pos de sus metas para preservar su seguridad
en todo nivel. Deben tener más cuidado con la zona del cuello, nuca y columna,
porque de esos males adolecen y también suelen obsesionarse con comprar
terrenos y tener varias propiedades, al punto de estresarse y endeudarse en
áreas que a veces jamás usan ni disfrutan.
Nobles, ordenados y con necesidad de sentar las bases en la
familia, dejar legado y con paciencia para afrontar retos importantes, inspiran
confianza, calma y son protectores.
Deben luchar por aprender a expresar sus sentimientos,
porque los males en la comunicación con sus afectos vienen por no hablar o
criticarlos siempre.
Tauro de signo y ascendente ha recibido la visita hasta el
año 2026 del planeta Urano y ello moverá sus vidas sin que logren evitarlos:
Cambios de trabajo, mudanzas, emigrar, renovación de valores, rupturas de
parejas que no van, liberarse de temores. A trabajar los miedos que Urano los
dejará renovados.
3.- ASCENDENTE GÉMINIS: Los rige el planeta Mercurio y el
elemento aire. Observadores, curiosos, interesados en aprender y escuchar cosas
novedosas. Sin embargo, los rige la dualidad eterna (los dos gemelos, el bueno
y el malo) y solo de ellos (ellas) depende reconocer que no miran su moralidad,
esta es endeble y eligen lo que les conviene e incluso acomodan la verdad según
sus necesidades. Deben evitar tener amistades de baja calidad en valores,
deshonestos y también evitar meterse en líos por chismes y hermanos y primos de
naturaleza escandalosa y sórdida.
Los han llamado “fanfarrones”, “dos caras” y “doble vida”,
pero existen millones de personas que han hecho conciencia acerca de ese gemelo
malo que es su reto de fe y han trabajado en ello, siendo el gemelo bueno,
aquel que aprende, razona, trabaja con honestidad y valora la verdad y los
valores esenciales, cree en ellos y no es hipócrita. Se aburren con facilidad y
necesitan siempre renovar ideas y rodearse de ambientes interesantes y son
exigentes con el intelecto de sus amistades y parejas, pero por conveniencia
pueden tener más tendencia a vivir relaciones ilícitas cuando no trabajan en su
moralidad.
Solo con el tiempo, lo que pierden y lo que dañan, aprender
a darse cuenta que deben apelar a la sabiduría, constancia y moralidad. Cuando
no lo hacen suelen tener problemas de salud vinculados el estómago, riñones,
alergias y también serios cambios de humor. Si aprenden a trabajar en sus
talentos y lo que espera el creador pueden ser buenos profesores y también
manejar grupos, dependiendo de si tienen o no otros planetas en esa Casa 1.
4.- Ascendente Cáncer: Los rige la luna y el elemento agua.
Son altamente susceptibles y deben siempre tener cuidado con malestares a nivel
estomacal, ovarios y también sensibilidad en la piel. Acogedores y amables
cuando entran en confianza y se sienten valorados
Son gente que debe aprender a manejar esa tendencia alta al
resentimiento y cambios de humor que los visita, esa necesidad de engreírse por
todo. Son altamente protectores si son varones y deben evitar elegir mujeres
desastre y conflictivas, porque terminan haciendo de padre y también
desgastándose.
Perceptivos, pero deben luchar por no caer en la pereza y
apatía, porque sienten más que razonar y su gran lucha será ser constantes y
evitar que el día y sus eventos no los paralice o los llene de mal humor.
Necesitan sentir que tienen un hogar y un linaje y si aprende a escuchar y
comunicarse sacan adelante grandes negocios familiares.
5.- Ascendente Leo: Los rige el planeta Sol y el elemento
fuego. Orgullosos, competitivos y osados. Con capacidad de liderazgo y
emprendimiento, capacidad de ocupar puestos importantes y su mayor reto será,
aprender a manejar el ego y la euforia cuando se enojan.
Se esmeran siempre en verse bien y se ven joviales y
conversadores, siendo las zonas de salud a tomar en cuenta: corazón, sistema
circulatorio y también revisar siempre la presión.
Son quienes emprenden algo importante, se arriesgan y
empujan a muchos, pero deben aprender a tomar decisiones con más racionalidad,
sin ira o sin exceso de confianza y entonces dan rienda suelta a su capacidad
de velocidad para gestiones y en pos de objetivos loables.
6.- Ascendente Virgo: Los rige los planetas Mercurio y
Kirón, además de ser de elemento tierra. Los trabajadores ansiosos del zodiaco,
los que piensan demasiado y se estresan, pero son serviciales, se preocupan por
servir con eficiencia y dar mucho a los demás.
El gran trabajo emocional implicará para ellos aprender a no
ser tan críticos consigo mismos y también evitar postergar las cosas por miedo
a la crítica y fracaso. Las zonas rojas para este ascendente es el estómago,
espalda y articulaciones, pero en especial, el sistema de expresión (por
nervios y ansiedad). Deben aprender a comunicarse en orden si estrés y sin
atropellarse con ideas. Trabajadores, divertidos y siempre dispuestos a servir,
deben recordar que no deben dejarse manipular por nadie y así seguir hacia sus
metas loables.
7. Ascendente Libra: Los rige el planeta Venus y el elemento
aire. Son amables, gentiles y con trato delicado, detestan los conflictos y son
grandes mediadores de problemas de los demás.
Sin embargo, si existen otros planetas en esa casa 1, varían
muchas cosas, pero eso debe evaluarse en consulta con tu astrólogo de cabecera.
También son dados al arte, diseño, gusto por la música y negocios
de ropa y confort, así como pastelería. Deben aprender a manejar su miedo a
quedarse solos, a no saber lidiar con la saludable soledad y evitar acoger
parejas desastre que les roba paz. Sus zonas de salud a cuidar son riñones,
ovarios y vías urinarias.
8.- Ascendente Escorpio: Los rige el planeta Plutón, Marte y
son de elemento aire. Buscan liderazgo y saben lo que desean desde chicos, pero
su mayor reto emocional es aprender a manejar la intolerancia, tonos y maneras
de voz y evitar proceder como dictadores donde van.
Debe cuidarse el estómago (evitar estreñimiento), tendencia a
los pólipos y también a infecciones estomacales y quistes en ovarios, senos.
Deben aprender a respirar, escuchar y evitar sacar ese lado vengativo que los
hace cometer errores garrafales por resentimiento, rabia y necesidad de tener
la razón y pelear.
Bien manejado, este es el ascendente de los buenos
directores de empresa, políticos y también líderes de proyectos comunitarios.
9.- Ascendente Sagitario: Los rige el planeta Júpiter y el
elemento fuego. Les interesará siempre viajar y hasta vivir fuera del país,
pero su reto de fe es aprender a manejar el ego y su necesidad de “hacer reto
emocional”. Es un ascendente que se fija en personas que se le vuelven reto, no
por amor, sino por necedad y ello los enfrasca en obsesiones y cambios de
humor, porque Júpiter era en la mitología Zéus, el rey del Olimpo y esa energía
de piconoeria y ego mal controlada los mete en cárceles emocionales absurdas
Deben cuidar mucho el hígado, tendones y tendencia a los
males circulatorios. Con elevado sentido del emprendimiento, hábiles, veloces y
geniales para crear empresas novedosas y maravillosos si exploran y se centran
en la vida espiritual y aprende sobre fe, valores y pisar en la tierra como
Dios manda.
10.- Ascendente Capricornio: Los rige el planeta Saturno y
el elemento tierra. Uno de los ascendentes más trabajadores y concentrados del
zodiaco, al igual que Tauro. Serios y racionales, pacientes, reservados y
selectivos, tildados de fríos e implacables cuando toman decisiones. No les
tiembla la mano para decidir sacar de su vida lo que no les hace bien, sienten
que les estorba o carece de la seriedad y moralidad que persiguen. Claro está
que hay gente que tiene en el ascendente otro planeta que no es favorable y
cambia el asunto, pero el ascendente Capricornio puro es seriedad, concentración,
percepción y desconfiados por naturaleza. Con capacidad para mandar, organizar
y trabajar sin queja donde le corresponde, se adaptan a todo.
Sus zonas delicadas son rodillas, piel, ojos y
articulaciones, así como tendencia a ciertas alergias. Necesitarán siempre
abstraerse, trabajar en soledad y suelen ser empresarios con varias profesiones
y labores, pero todas en orden. Leales a su sangre y amistades, destierran de
sus vidas a gente que los traiciona o se porta de modo vergonzoso, sin pesar y
sin queja, asunto que siempre deben evaluar, porque puede implicar incluso a
familia si así lo deciden.
Saben manejar las decepciones y desencanto sin quedarse
paralizados, pero deben evitar caer en la racionalidad total que anula los
sentimientos. Capaces de grandes sacrificios por los que aman, si lo amerita,
pero el tiempo los rige y le sacan provecho del mejor modo, son ordenados,
manejan horarios y no toleran trabajar con gente que es lenta o les hace perder
el tiempo y que no es empeñosa.
11.- Ascendente Acuario: Los rige los planetas Saturno y
Urano, así como el elemento aire. Es gente que hace gran cantidad de amigos,
sociables por naturaleza y siempre con deseos de ayudar a los demás. Sin
embargo, deben aprender a ser más tajantes con gente que no es buena para sus
vidas, porque si compadecen siempre, pueden meterse en problemas.
Las zonas a cuidar son tobillos, sistema nervioso y
tendencia a las alergias. Gente con habilidad para trabajar en grupo y debe
aprender a tener más cercanía con sus afectos en privado para no dejarse
invadir en espacios con gente que no es parte de su vida privada.
Hábiles en tecnologías, innovaciones y con ideas geniales y
diferentes, deben a nivel afectivo evitar caer en dualidad emocional
(dependiendo la hora de nacimiento).
12.- Ascendiente Piscis: Lo rige el planeta Neptuno y son
altamente susceptibles y con interés por lo místico. Deben aprender a ser
constantes, dejar de postergar metas por concentrarse en la parte emocional
cuando sienten penas o dolor.
Nobles, caritativos, generosos y compasivos con los demás,
pero deben aprender a ver la verdad entre las versiones de la gente que les
rodea.
Zonas a cuidar serán los pies, sistema nervioso (tendencia a
la depresión), infecciones y también los males en estómago. Su mayor
aprendizaje radica en saber hacer cosas en orden para sí mismos y salir de la
fantasía y la dejadez, así como no caer en chismes y tendencia a evadir la
realidad ocupándose de lo que no les compete
Los dejo aprendiendo y reflexionando, acompañados de esta
bella melodía. Espero les agrade y acompañe.
Que tenga una bella semana, ángeles para el camino
Queridos amigos de Zéfiro, el tema de hoy es “Cómo lidiar
con un enemigo laboral” y va dedicado a todas las personas que padecen este
problema y deben tomar decisiones.
Por envidia, complejos de inferioridad, egoísmo, revancha,
etc, existen personas que deciden vivir para generar conflicto en todos los
campos, pero en este post hablaremos del campo laboral. Y va el ejemplo real:
Fabio trabaja en una compañía trasnacional de carga y en
Lima, posee dos jefes, pero ambos del mismo nivel de mando (extraño y raro en
estos tiempos, foco del problema). Uno de sus jefes es varón y el otro, una
mujer. Y la mujer es quien lo detesta y lleva ya varios años haciéndole la vida
a cuadros, le lleva más de quince años (es mayor) y al parecer, le molesta
profundamente el ego que el otro jefe y Fabio saquen adelante proyectos y sean
exitosos, porque ella siente que no puede brillar o la excluyen. No es que
Fabio no le informe los movimientos, planes, todo lo contrario, lo hace, pero
esta señora, de naturaleza conflicto, le dice que “no” a todo, le inventa los
errores al tema y trata de hacerlo quedar mal, porque habla siempre mal de él a
sus espaldas.
La enemiga de Fabio hace todo lo posible para que no
ascienda y cuando lo ha visto enfermo o estresado, parece disfrutarlo. Y el
otro jefe, trata de apoya a Fabio, pero esta señora tiene hasta hoy el respaldo
de mandos importantes.
¿Qué hacer cuando algo como esto puede ocurrirles?
Lo primero será, paciencia activa, es decir, a juntar
pruebas de todo el proceder nocivo y dañino del enemigo (a) frontal. Y si bien
esta gente se cuida mucho, porque lanzan los puñales de modo asolapado, siempre
habrá correos, ordenes que dan y órdenes que dijeron no dieron. Y como la
maldad es enrevesada, quien pasa estos momentos, debe armar un expediente
descargo grande prueba con fechas, meses, directrices, etc. Y con esa información,
valor y dignidad, buscar hablar con la cabeza más importante de la empresa o
institución, para que se inicie un proceso de investigación.
Mucha gente no hará esto jamás por cobardía, por falta de
dignidad y por eterno miedo de perder el empleo. Pero siempre diré que el
carácter nos define, que, sin temple, sin esfuerzo y sin fuerza, no se avanza.
Y como te ven te tratan y a los enemigos frontales hay que desmontarles las
máscaras, porque quien es honesto (a) y va con Dios en el interior, no se anda
corriendo ni tapando el día entero con miedos y quejas como infante.
Los enemigos frontales a nivel laboral crean historias para
desprestigiar, arman bandos, dicen por allí, por acá, pero abre los ojos y que
hable tu eficiencia y don de gente donde pises. Por lo general, además son
corruptos (as) y les estorba cerca la gente que les impide hacer cosas truchas.
Los enemigos laborales son una prueba de fe, pero es
esencial no temerles, todo lo contrario, entender en oración que van cubiertos
de oscuridad porque carecen de valores esenciales y espiritualidad, el ego ha
cubierto sus almas y proceden en base a sus miedos, frustraciones y necesidad
de destruir cuando ellos no pueden crear.
La educación, respeto y orden es otra premisa para tratarlo.
Y hablar claro, porque suelen además no contestar correos a tiempo, ni
mensajes; hacen de todo para que pierdas piso y paciencia, pero como siempre
digo, de todo hay pruebas, avanzas en tus labores y cuando se digne tu enemigo
(a) a reclamar, le muestras las mil veces que intentaste comunicarte con
pruebas y verás cómo queda calladito (a).
Abre los ojos, observa, anota, calla y no los imites, toma
decisiones oportunas y firmes, pero no dejes de ser eficiente en lo que haces y
no esperes que te feliciten, ofrece tu servicio al creador que sabe bien de qué
este hecho y del reconocimiento y las consecuencias de tus pasos, se encargan
las estrellas y ángeles mensajeros de Dios.
Por otro lado, a veces, cuando los enemigos laborales en un
centro de trabajo son varios o un grupo grande, corresponde entender que te
toca moverte, irte de allí, porque algo especial en el universo pide que te
transformes, que renazcas y debes ponerte las pilas para tomar alas y volar a
otro trabajo donde te sientas mejor. El asunto es no quedarte pegado en el
dolor, queja y enfermando física y emocionalmente.
Mira tu proceder, actitud, comunícate de manera saludable,
justa y no seas motivo de enredos, porque tú mismo te harías los problemas. Y
ten presente que hay enemigos que solo pueden intentar cerrar puertas, pero lo
que te corresponde, jamás podrán bloquear, de eso se encarga la divinidad y
obviamente, de sus destinos también, porque nada es azar.
Cultiva la oración profunda cada día, la luz de tus ángeles
guía y camina sin miedo ni congoja, sin anular tus sueños y decisiones, porque
el maligno y sus representantes, siempre intentarán que caigas en “DESALIENTO”,
para que te quedes paralizado (a) y precisamente, un hombre de fe real hace
todo lo contrario.
Y si has pasado juicios, males mayores y otro tipo de
problemas laborales, recuerda que hablando tanto y enojándote no ganas nada.
Debes seguir la vida, y si hay lucha, que se centre en el “hacer, proceder y
resolver”, sin descuidar tus otros aspectos personales y otras puertas
laborales que puedes abrir.
Y puedo decirles que probablemente lo que más les molesta a
los enemigos gratuitos es la serenidad, calma y fuerza de alguien que pese a
todo, sigue en sus metas, sueños, creciendo y sonriendo, porque sabe que en
tierras de paso o se viste con escudo y espada contra el mal o perece bajo sus
sombras.
Así que si te pasa lo que lees ¡ANÍMATE! y estrategia, nada
de hundirte ni quedarte sentadito (a) con miedo o llorando porque te hacen
daño. Y si deseas llorar ok, hazlo para desahogarte, pero que no te deje sin
ideas, sin garra, sin fe y sin moverte, eso jamás. Y recuerda que en oración
activas luz a tu mente, alma y corazón.
Los dejo reflexionando y espero que tomen decisiones que los
hagan vivir más en paz
Ahora les dejo esta bella melodía que me hace feliz y serena
mis antenas y tercer ojo que jamás anda quieto.Ya saben que desde Zéfiro siempre encontrarán palabras para sanar,
consuelo y música especial para acariciar sus corazones.
Que tengan una linda semana, fuerza a los sueños, luz para
sus proyectos y ángeles para el camino
El mundo moderno requiere cada vez con mayor
exigencia captar personal eficiente para desempeñarse en las empresas que lo
requieren. Una de las herramientas que actualmente se aplican para conocer más
de los postulantes es la Morfopsicología.
La
morfopsicología es una técnica para poder conocer los rasgos más importantes de
la personalidad y también para identificar limitaciones o problemas de
temperamento; su intención es servir de guía porque al identificar potencial
intelectual, tendencias de humor y sobre todo nivel de implicancia con el
entorno en lo laboral, afectivo y amistoso, se pude seleccionar a personas para
formar sociedades, así como designarles tareas donde podrán demostrar todas sus
habilidades.
El
rostro cambia con el tiempo y del correcto manejo de emociones y estilo de vida
dependerá el equilibrio y logros de un individuo. Estos cambios y tendencias
pueden interpretarse de manera eficaz y asombrosa a través de la denominada
lectura de rostro, especialidad que todo profesional que busca crecer y vivir
mejor puede aprender para el bien de si mismo y los demás.
El
diplomadoestá dirigido a personas que
laboran en recursos humanos, investigadores, detectives, docentes,
profesionales que laboran con niños, ancianos, así como a personas que se dedican
a vender y todos aquellos interesados en aprender a mejorar su comunicación a
nivel personal y de grupo.
DURACIÓN: 2 MESES
PRIMER
MÓDULO
Primera
sesión: Formas de rostro, psicología del rostro dilatado y contraído (perfiles
de personalidad y habilidades intelectuales (en niños, jóvenes y adultos)
Cejas y
nariz (señales del temperamento, nivel de negociación, capacidad para aprender,
liderar y manejar las emociones).
Segunda
Sesión:
Rostro y
desempeño laboral (perfil de conducta y potencial para laborar)
- El
rostro en las diversas etapas de la vida.
- Técnica
para aprender a conocer el perfil del comprador por su tipo de rostro.
-
Estrategias para vender según el cliente aplicando el llamado “Chequeo Facial)
- Mundo
interior y rostro: los rasgos de la espiritualidad y capacidad de servicio
Tercera
Sesión : Personalidad y Profesión en el Rostro (Las etapas de la vida profesional
en el rostro)
- La cara
del empresario
- La cara
del vendedor
- La cara
del estratega
- La cara
del especialista en hacer contactos
- La cara
del político
- La cara
del creativo
- La cara
del deportista
-
Elección de socios
Cuarta
Sesión: Rasgos de personas conflictivas en el rostro.
Rasgos de apatía y flojera en rostro
(mejillas, forma de cabeza, orejas)
Tipo de comunicación y habilidades para
socializar (estudio de labios y su relación son sienes y mentón)
Relaciones afectivas y rostro (rasgos de
agresividad, pasividad, romanticismo yapertura a la comunicación)
SEGUNDO
MÓDULO
Primera
Sesión: El consciente y el inconsciente en el rostro, receptores y modelado de
la cara, atonía y tonicidad en rostro, relación entre marco y los receptores.
Enfermedades posibles según los niveles de atonía en el rostro, factores
psicológicos y estilos de vida que intervienen en la dilatación y atonicidad.
Segunda
Sesión: Rostro contraído lateral, el proceso de la contracción, psicología de la
contracción lateral (actitudes, formas de pensar y reaccionar), los tres
niveles de la cara (nivel superior, medio e inferior), los niveles del cerebro
y sus potenciales. El empuje y toma decisiones según las dimensiones del
rostro.
Tercera
Sesión: Tipos de frente (potenciales, debilidades), tipos de expansión y
contracción, la expansión en el cerebro, la contracción del nivel cerebral, la
contracción del nivel afectivo. Los tres niveles de las orejas, formas de corte
de cabello (en la frente) y personalidad.
Cuarta
Sesión: rostro reactivo y rostro concentrado, el reactivo extremo, el
concentrado de receptores pequeños (egocentrismo y egoísmo en rostro, instinto
de dominación, instinto de posesión, el contraído abultado, el apasionado
extrovertido, el apasionado introvertido) Formas de liderazgo según el tipo de
rostro.
INICIO:SÁBADO 15 DE JUNIO
HORARIO:
SÁBADOS DE 10 AM A 12 Y 30PM
Se
otorgará materiales y certificado.
8 CLASES
(4 POR MÓDULO, SOLO SÁBADOS)
INFORMES
E INSCRIPCIONES A
resurge.consultora@gmail.com
y al 3090119 / 990294748
DIPLOMADO DE
COMUNICACIÓN NO VERBAL E INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA ALCANZAR LIDERAZGO,
NEGOCIAR Y POTENCIAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES
La
forma en que cada quien se comunica es la base esencial de que logre éxito y
reconocimiento en sus labores. De nada valen en muchos casos, importantes
diplomas y grados obtenidos a nivel académico, si se carecen de habilidades
blandas, correcto manejo del verbo y el sistema de gestos (lenguaje no verbal)
es deficiente.
En
ello interviene no solo el nivel cultural de los individuos, porque es el
manejo de emociones y nivel de autoestima lo que permite a las personas,
diferenciarse unas de otras y poder transmitir de modo empático y eficaz sus
intenciones.
Por
ello, llega para todos mis seguidores, lectores y personas que desean crecer a
nivel emocional y profesional el próximo diplomado de “Comunicación no verbal
profesional e inteligencia emocional para alcanzar liderazgo, negociar y
potenciar las relaciones interpersonales”.
Eminentemente
práctico y como antesala a la próxima publicación de la enciclopedia de
lenguaje no verbal de mi autoría “Miénteme si puedes”, quienes participen
recibirán entrenamiento en las materias mencionadas y tendrán mucho más claro
los cambios de vida a realizar para crecer.
Recuerda
que nadie puede transmitir lo que no es genuino e imitar a otros, te aleja de
tu esencia y potencial real como ser humano a todo nivel.
TEMARIO
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Emociones, autoestima y lenguaje no
verbal: Tipos de personalidad y trastornos de personalidad no tratados que
intervienen en la forma de comunicarse, tipos de tratamiento y guía para el
manejo de emociones paralizantes.
-La elaboración de oraciones en las
exposiciones: de las frases al discurso, disertaciones y debates. Importancia
de la riqueza vocabular y el adecuado uso del lenguaje no verbal para ser
empático y transmitir confianza.
-Errores garrafales en la entrevista
laboral que arruinan la posibilidad de ser contratados, causas y pautas
efectivas para aprender a manejar las emociones y mejorar el lenguaje no
verbal.
-Postura, imagen y actitud en los
profesionales: Guía completa sobre el correcto uso del atuendo, accesorios y
sistema kinésico (gestos del rostro y postura) que definen el tipo de
trabajador que eres.
-Formas de desarrollar exposiciones y
dictar charlas con excelencia, persuasión y contenido valioso para la
audiencia.
-Correcto uso del paralenguaje (tono de
voz), volumen, modulación, anulando clichés del idioma y análisis acerca del
rol del uso del spanglish, muletillas y poses dentro de las corporaciones
modernas, consecuencias a nivel público interno y externo.
-Las cualidades del líder persuasivo a
nivel emocional, no verbal y actitud de servicio. Aprendiendo a pensar, valores
esenciales que se reflejan en la forma en que nos comunicamos.
-La imagen que proyectas vs lo que
realmente eres según tu lenguaje no verbal. Formas correctas de pensar para
alcanzar estabilidad emocional, manejarse ante el clima laboral en tensión y
poder negociar.
-Las consecuencias de la comunicación
basada en el conflicto, formas de lidiar con personas de mala comunicación y
claves esenciales para negociar y ser escuchado.
